Die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter gehört zu wichtigen Aufgaben der Personalentwicklung im Unternehmen. Sie trägt dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit dauerhaft zu sichern. Hinzu kommen formale Anforderungen, die von Externen etwa im Zusammenhang mit Zertifizierungsprozessen gestellt werden. Hier werden inhaltliche Kriterien an die Qualität von Schulungsmaßnahmen gestellt und zugleich dezidierte Nachweise über die Qualifikationsniveaus der Mitarbeiter eingefordert.

Mit dem tecRacer E-Learning-System unterstützen wir zentrale Prozesse im Bereich E-Learning. Ein Beispiel aus der Praxis finden Sie in unserer Training Center-Fallstudie.

Bereitstellung von Lerninhalten

Beliebig umfangreiche, als Text oder multimedial aufbereitete Lerninhalte können im System hinterlegt werden. So können Selbstlerneinheiten eigenständig oder als Ergänzung zu Präsenzschulungen bereitgestellt werden. Bei Bedarf kann über die Rechteverwaltung die Verteilung der Inhalte bedarfsgerecht gesteuert werden.

Lernerfolgskontrolle durch flexible Wissenstests

Zu den angelegten Themen können Testfragen mit unterschiedlichen Antwortmöglichkeiten angelegt werden, die mit offenen Antworten, Single- oder Multiple-Choice, Bildvergleich oder anderen Antwortmustern abgefragt werden können. Die Fragen werden zu Fragensammlungen zusammengefasst, aus denen flexibel Tests zusammengestellt werden können. So lassen sich schnell und unkompliziert Einstufungstests oder Lernerfolgskontrollen erstellen. Auf Wunsch können die Tests mit Zeitbeschränkungen durchgeführt werden.

Die Ergebnisse der Tests können automatisch an vorhandenen Personalwirtschaftssystemen übertragen werden, um eine zentrale Dokumentation von Qualifikationen sicherzustellen. Darüber hinaus können nach der erfolgreichen Beendigung eines Tests automatisch Zertifikate für die Teilnehmer erstellt und ausgegeben werden.

Wenn Sie Fragen zum Thema E-Learning haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stellen Ihnen unsere Lösungen gern genauer vor. Außerdem bieten wir Ihnen auf Anfrage die Möglichkeit, mit einem unserer Referenzkunden zu sprechen.